4月病、5月病の正体は適応障害 ～新入社員研修で産業医が話すこと～（時事通信） https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190410-00010001-jij-hlth
この記事を読んでなるほどなって
新入社員だから
仕事のストレスってあるわけでないですよね w
だってまだ仕事らしいことしてないだから
管理されていることに慣れてないから、辛く感じちゃうでしょうね
ある意味大学とか専門学校行かず、高校から就職した方がいいのかも知れませね
今だと携帯(スマホ)触れないってのもストレスなんだろうな
たまに男性トイレでも個室がずっと塞がったいる会社とかあるみたいですし。
最初から適度に自由を与えた方が
離職率防げたりするかもしれませんね
新入生じゃなくても、必要以上に管理されるのは息苦しいですもんね
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TKAgent
MOT（技術経営修士）取得後、9年勤めた会社を退職し、現在はフリーランスの営業・業務代行として活動中。
特許のライセンス契約（締結先）など、ちょっと小難しい内容から、ホームページ製作やカタログなどの販促物まで、営業や販売に付帯する一連の仕事を請け負っています。
Blogは好き勝手なことを書いています。本や食べ物、時々お仕事の話がでてきます。
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