仕事と作業
言われるがまま何かをこなすのは作業になってしまう。
いわゆる受け身の人を作る。
自ら何かを見つけ出し、その行為が価値に変わってこそ仕事といえるだろう。
部下のマネージメントって
結局は仕事という作業を振るよりも
仕事をできる人を一人でも育てられる土壌を準備することのような気がしてならない
しかしこの場合
周りからは
あの上司は部下に何もしていないと映るのであろう
そんなことを感じた今日この頃
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TKAgent
MOT(技術経営修士)取得後、9年勤めた会社を退職し、現在はフリーランスの営業・業務代行として活動中。
特許のライセンス契約(締結先)など、ちょっと小難しい内容から、ホームページ製作やカタログなどの販促物まで、営業や販売に付帯する一連の仕事を請け負っています。
Blogは好き勝手なことを書いています。本や食べ物、時々お仕事の話がでてきます。
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