仕事の幸福度って 投稿日： 2019年3月16日 完全版を表示する 仕事の幸福度を測るのに金銭的報酬を上げるというのがある しかし金銭的報酬もある領域に行くと満足度が上がらない 本当に人が仕事で一番幸福度を得られるのは、自分で意思決定をし、その目的を達成した時だそうだ つまりここでミソになるのは、自分で意思決定して仕事を進められることらしい。 無論会社組織であれば好き勝手に動かれるのは問題だが、全て型に当てはめて仕事をさせるようでは、社員の満足度は得られないということだ B!